凯时K66

11月30日至12月1日，杭州凯时K66召开2023年事情务虚会，深入学习贯彻习近平总书记考察浙江重要讲话精神，贯彻落实市委十三届五次全会精神，推动落实“十大攀登行动”，全面剖析新一轮市属国企革新以来新的生长形势，围绕高站位、高标准推进落实公司“十四五”生长计划，进一步拓展思路、解决问题、统一思想，不绝增强集团上下推动高质量生长的凝聚力和行动力。

杭州凯时K66党委书记、董事长孙刚锋出席集会并讲话，党委副书记、总经理陈燕霆主持集会，公司领导班子成员、外部董事、各部分卖力人、下属企业主要卖力人及新员工、党外人士代表加入集会。

孙刚锋指出，杭州凯时K66自新一轮市属国企革新一年来，实现人员融合和制度立异双增进，公司生长开新局、提能级，各项事情结果显著、亮点纷呈，品牌知名度及美誉度大幅提升，企业运行泛起出稳健向好的生长态势。

他强调，杭州凯时K66要坚决落实市委市政府决策安排，明确工业使命与“两类公司”定位，组建并运营好杭州科创基金、杭州立异基金两大千亿基金，健全“立异、凯时K66、工业、人才”多条理要素赋能体系，提升现代化工业培育实力。各部分、各企业要不绝解放思想、革新立异，深耕细作挖潜，加大谋划一系列有利于企业久远生长的有力举措和立异思路，坚持做难而正确的事情，为杭州凯时K66未来高质量生长积贮强劲动能。

他要求，一是要提升企业焦点竞争力。连续做强做大科创金融、工业投资、凯时K66运作、人才建设“四篇文章”，聚焦基金直投、投后治理、杭转中心机制革新、项目并购、智库建设、数字化转型等，靶向破题促生长。二是要构建各板块业务协同大花样。增强集团系统内部资源协同，打造杭州凯时K66特色的运营协同效劳模式，基金投资要围绕主责主业及上市企业工业链上下游发力，加速形成集团内部的产融协同生态，携手创立更大的经济价值、战略价值。三是要以高质量党建引领高质量生长。增强党组织建设，明确“勤勉尽责、团结务实、立异开拓、清廉贡献”企业文化精神，重视统一战线事情，广泛凝聚人心和力量；推进清廉凯时K66建设不松开，执纪监督既要有温度也要有力度；推进干步队伍建设，激励约束并举、严管厚爱结合，坚定传承国企红色基因。

公司党外人士代表及部分部分卖力人作统一战线、主题教育、集团管控、清廉建设等专题谈话，下属企业主要卖力人介绍经营亮点、问题瓶颈及下一步生长举措，参会人员紧扣“赋能助力”焦点思想研讨交流、建言献策，公司领导班子成员对分担事情谈话。